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元月13日，由黄岛区教体局基教科、职成科、职成教办、助学办、教育发展中心、安全办、体卫艺科、监审科等科室组成的年度考核领导小组，在民管办田怀玉处长的带领下，一行莅临青岛为明学校进行实地年检工作。我校雷丽霞校长、韩文副校长、各学部主任、各职能部门等中层干部全面陪同并参与了此项迎检工作。

考察组一行首先实地考察了学校教学楼、宿舍楼，他们对青岛为明学校丰富多彩的校园学习生活，学校精细化管理大为赞赏。期间，专家们更驻足校本课程“81个好习惯”、“32个有教养细节”悬挂处，表示出极大的兴趣，同时，对学校的课程设置、教材编制和评价管理等都进行了了解和交流。

随后，雷校长代表学校向考察组作了专题工作汇报。年检小组通过听，查，看的办法，从规范办学，招生管理，师资聘用，教育教学，队伍建设，资产管理，安全工作，创优加分项目等几大方面，经过认真严谨、细致全面的审查后对学校工作予以了高度认可。

精彩汇报 全面展示学校特色

汇报会上，雷丽霞校长首先对年检小组的到来表示诚挚的欢迎，对教育局的各级领导给予的大力支持表示衷心的感谢。雷校长以题为《办好学校、培养好每一位孩子》为题全面介绍了学校办学情况以及一年来取得的宝贵经验，在民办教育发展的良好态势下、在教育局各级领导的重视关怀下，青岛为明学校基础坚实、快速发展、校园内外生机勃勃。报告从学校概况、发展目标、口碑支持几方面进行了全面的汇报和解读，具体谈到了“规范办学”、“教育理念”、“师资队伍建设”、“构建和谐校园”等内容。

在谈到“构建和谐校园”时，雷校长说，“金杯银杯不如老百姓的口碑”。青岛为明学校建校一年多来，从无到有，再到现在的迅速壮大，得到了社会各界及家长朋友的大力支持，从建校初期的几十人，短短的一年达到600多人，靠的就是口碑相传，我们要以优质的教育，服务家长安心工作，服务学生健康成长，让孩子始终站在学校的正中央，通过创设适合学生发展的教育，培养孩子厚重、大气、时尚、高远，真正实现学生“高分数、高素质、高品位”，让学校成为孩子们向往的家园、学园、乐园。

介绍到我校的未来项目发展时，年检小组表现出了很高的兴趣，询问该项工作的未来规划及开展情况。雷校长重点讲述了美国哈佛大学“零点计划”项目的落地实施以及韩国项目的开设情况，并介绍了“英才班”的设置、以引进“特级教师”等优秀教育人才战略带动学校快速发展的实施目标。

高效课堂 汇聚教师全优水平

随后，专家组老师们走进初中部七年级（1）班，观摩指导高冰老师的一节历史课，复习课上，高老师教学目标清晰，思路条理，带着孩子们一起梳理了第三单元“统一国家建立”的相关内容，请同学们自主回顾了教材和复习提纲的教学重点，采取提问、小组合作、直观呈现等多种方式进一步巩固知识点，加深记忆。看到临近期末复习的孩子们良好的精神面貌，以及自信淡定的备考状态，不由得令专家们啧啧称赞。

此次专家组深入一线课堂指导教学，不仅让一线的老师能够更好的接受指导，更加清晰发挥自身优势，同时也帮助学部下一步更好地思考和实践。开放、多元、自主、高效，在互动中不断提升教师的业务水平和专业素养。

实时评价 高看我校办学成果

当天，年检小组还对我校的各项工作进行了实地检查。通过看资料、评报告、查漏洞、提建议等来考察我校办学现状。检查结束后，年检小组反馈表示：作为一所刚成立一年的优质的民办学校，我校依法办学做得好，证照齐全、制度完善，工作开展符合法律法规和各项指标。二是课程设置活动开展记录得好，看得出来校长、老师们都在不断追求更高的品质，致力于为学生、家长服务。三是安全工作保障得好，能够保证为学生提供优质的教育教学环境和服务品质。检查组一行领导坚信青岛为明学校一定会成为青岛民办教育的一颗新星。